Een bedrijfsfeest blijft een bedrijfsactiviteit
Een kerstborrel voelt misschien als vrije tijd, maar wanneer deze door de werkgever wordt georganiseerd, kan het bedrijf in sommige situaties nog steeds verantwoordelijk zijn. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker tijdens een activiteit gewond raakt of wanneer er schade ontstaat aan spullen van anderen.
Of je als werkgever daadwerkelijk aansprakelijk bent, hangt af van de omstandigheden. Waar vond het feest plaats? Wie organiseerde het? Was deelname vrijwillig? Waren er voldoende veiligheidsmaatregelen getroffen? En speelde alcohol een rol? Er is dus niet één antwoord dat voor iedere situatie geldt.
En als een medewerker schade veroorzaakt?
Ook dat kan ingewikkelder zijn dan het lijkt. Stel dat een medewerker tijdens een bedrijfsfeest per ongeluk iets beschadigt op de feestlocatie. Of tijdens een georganiseerde activiteit schade veroorzaakt bij een ander. Afhankelijk van de situatie kan de schade bij de medewerker zelf, de werkgever of een verzekeraar terechtkomen.
Juist daarom is het verstandig om vooraf na te denken over de risico’s. Zeker bij grotere feesten, activiteiten op een externe locatie of evenementen waarbij alcohol wordt geschonken.
Zelfs een kerspakket kan vragen oproepen
Bij aansprakelijkheid denk je waarschijnlijk niet direct aan een kerstpakket. Toch kan ook daar iets mee gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan een product dat schade veroorzaakt of iemand verwondt. Wie verantwoordelijk is, hangt onder meer af van het product, de leverancier en de manier waarop het pakket is samengesteld.
Zelf kerstpakketten samenstellen of producten onder je eigen bedrijfsnaam weggeven kan daardoor andere risico’s met zich meebrengen dan pakketten rechtstreeks inkopen bij een gespecialiseerde leverancier.
Even stilstaan voordat je gaat vieren
Je hoeft een kerstborrel natuurlijk niet met een aansprakelijkheidschecklist in je hand te beginnen. Maar het einde van het jaar is wél een goed moment om te kijken of je verzekeringen nog passen bij wat je als bedrijf organiseert en doet.
Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) kan bescherming bieden wanneer je onderneming aansprakelijk wordt gesteld voor schade aan personen of spullen. Welke situaties precies verzekerd zijn, hangt af van de dekking en voorwaarden.
Organiseer je regelmatig activiteiten voor medewerkers of is je onderneming het afgelopen jaar veranderd? Dan kan het verstandig zijn om je dekking eens opnieuw te bekijken. Zo weet je waar je aan toe bent voordat de kurken knallen.
